投入了幾十萬(wàn)的ERP卻連報工都做不好，不如試試這個(gè)小工具
從 ERP 進(jìn)入中國的二十多年來(lái)，太多企業(yè)在 ERP 的路上走的頗為艱辛,人力資源風(fēng)險、ERP 管理風(fēng)險、成本風(fēng)險……
導致許多企業(yè)的ERP功能還只停留在進(jìn)銷(xiāo)存管理上，在生產(chǎn)管理方面，就連基礎的派工報工都面臨各種困難：
基礎數據，量大面廣，數據收集統計工作繁重，人力成本居高不下；ERP生產(chǎn)管理要求嚴格，必須遵守他們的規則進(jìn)行錄入，而企業(yè)自己的生產(chǎn)管理方法和ERP不適用。
報工，其實(shí)很簡(jiǎn)單，與其和ERP死磕，不如試試文谷亦云的“生產(chǎn)報工”APP。
亦云報工，無(wú)縫對接ERP
無(wú)需二次開(kāi)發(fā)，亦云平臺的可拓展性，讓亦云“生產(chǎn)報工”可以輕松實(shí)現和ERP系統的對接，同時(shí)亦云提供的SaaS模式免去了維護服務(wù)器的成本。
管理員在后臺選擇“批量導入”就可以將ERP系統中的訂單或工單一鍵導入到“生產(chǎn)報工”應用中，再根據需要將生產(chǎn)工單派發(fā)到車(chē)間或不同員工，員工就可以按照任務(wù)進(jìn)行生產(chǎn)了。
操作簡(jiǎn)單，一線(xiàn)員工輕松上手
管理員派發(fā)任務(wù)后，員工在手機端就能接收到生產(chǎn)任務(wù)，界面簡(jiǎn)單，對于派發(fā)到個(gè)人的生產(chǎn)任務(wù)，員工只需要在完成當天工作后，輸入完成數量即可，操作十分簡(jiǎn)單，便于一線(xiàn)員工理解與操作。
相較于由專(zhuān)人收集數據，再逐個(gè)錄入到ERP系統中的操作，亦云生產(chǎn)報工支持多車(chē)間、多工人同時(shí)操作，工人動(dòng)動(dòng)手指的操作卻能將數據統計人員從浩繁的數據錄入工作中解脫出來(lái)，而且在速度和準確度上也得到質(zhì)的突破。
員工上傳報工數據后，系統就會(huì )實(shí)時(shí)生成報工數據統計，今日生產(chǎn)量、已生產(chǎn)量、工單進(jìn)度以及各個(gè)工序生產(chǎn)進(jìn)度一目了然。
千元級投入，有什么理由不試試
對于中小企業(yè)而言，上線(xiàn)一套幾十萬(wàn)的ERP系統，卻只做到進(jìn)銷(xiāo)存管理，是一件十分郁悶的事。
但是如果集成“生產(chǎn)報工”應用后，就可實(shí)現——
? 在線(xiàn)發(fā)布生產(chǎn)任務(wù)，移動(dòng)端接單和報工，降低溝通成本；
? 生產(chǎn)數據統計不在滯后，當天生產(chǎn)情況當天就能知道；
? 以工單為導向實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，生產(chǎn)交期更準確；
? 結合排產(chǎn),可以隨時(shí)調整工作內容,以應對急單、插單等狀況；
? 財務(wù)管理人員可根據已批準報工記錄快速核算項目成本；
? 人力資源主管可根據報工記錄考核員工出勤率、生產(chǎn)率等關(guān)鍵績(jì)效指標；
最關(guān)鍵的是，想要達到這樣的效果，投入成本相較于ERP系統不足一提，千元級投入既可以享受“生產(chǎn)報工”帶來(lái)的便利與收益。
